北京住房公積金管理中心發(fā)布公告，擬對《北京住房公積金繳存管理辦法》《北京住房公積金提取管理辦法》進(jìn)行修訂，并就修訂稿公開征求意見。新管理辦法擬明確規(guī)定，租房提取不再要求房租超出家庭工資收入5%、提取額到賬時間由3日調(diào)整為1個工作日、單位不得低于下限為職工繳存公積金等。

實際上，為落實“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境要求，北京住房公積金中心已采取了開通網(wǎng)上提取申請、取消證明資料等多項便民措施。此次管理辦法的修訂，則是從法律上對相關(guān)舉措進(jìn)行規(guī)范。此前管理辦法規(guī)定，公積金提取一般由單位代為辦理、單位向管理中心提交相關(guān)材料。但今年初開始，個人已經(jīng)可以自行在網(wǎng)上申請和提取公積金。

而此次新修訂管理辦法擬再度規(guī)定簡化公積金提取流程，例如住房公積金提取，除依據(jù)管理中心政策應(yīng)由單位辦理的事項外，可以由職工個人辦理，也可由單位或被委托人代為辦理。在提取額到賬時間上，由于目前已實現(xiàn)1個工作日內(nèi)將提取額劃入職工銀行存款賬戶，因此新管理辦法擬規(guī)定，也將原管理辦法中“將提取額直接劃入職工本人銀行儲蓄存款賬戶”的時間由3日調(diào)整為1個工作日。由于目前提取資料通過數(shù)據(jù)共享方式核查，新管理辦法也將刪去“提取證明材料”整章規(guī)定，增加網(wǎng)上辦理住房公積金提取的規(guī)定。

此外，相比此前的版本，此次修訂稿也刪除了“房租支出超出家庭工資收入5%”這句話，這也意味著超出家庭工資比例不再作為租房提取的條件。

此前管理辦法曾規(guī)定，房租支出超出家庭工資收入5%的，可提取公積金。但近年來，隨著住房公積金繳存、提取、貸款等相關(guān)法律法規(guī)政策的變化，租房已允許提取公積金。只要是無房，無需提交租房合同和發(fā)票，就能按照每個月1500元的標(biāo)準(zhǔn)提取公積金。如果提供租房合同和發(fā)票，還能以實際租金提取公積金。因此，這一限制條款此次擬被刪去。

新管理辦法也擬取消“貸款購買經(jīng)濟(jì)適用房等政策性住房的職工及其配偶每季度可以提取一次住房公積金，其他情況的每年可以提取一次”的限制。另外，此次修訂也擬增加一條遺產(chǎn)管理人規(guī)定。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、遺產(chǎn)管理人、受遺贈人可以提取該職工住房公積金賬戶內(nèi)的全部存儲余額，同時注銷其個人住房公積金賬戶。無人繼承又無人受遺贈的，該職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

在公積金繳存方面，修訂稿擬規(guī)定，港澳臺同胞繳存住房公積金，實行與北京地區(qū)在職職工一致。同時，取消單位可按照自愿原則為實際工作不滿6個月的職工建立住房公積金規(guī)定。明確職工不能重復(fù)繳存同一月份住房公積金，工作不滿一年職工月平均工資按實際工作月份確定月平均工資，實行承包、提成等薪酬制度的職工月平均工資由單位和職工集體協(xié)商確定。

為保障職工權(quán)益，新管理辦法擬規(guī)定，增加確定、公布住房公積金繳存額下限要求，明確單位不得低于下限為職工繳存住房公積金。同時，增加與社保數(shù)據(jù)核查比對規(guī)定，依法處理不繳、少繳、欠繳等行為。

關(guān)鍵詞： 住房公積金